Archivo de la categoría: Derechos Humanos y Acoso Laboral

Asociación Pro Ley de Acoso en Uruguay

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Proyecto de Ley de Acoso de A.P.L.A. en Uruguay
[http://proyectodeleydeapla.blogspot.com/]
Difundir y promulgar esta Ley es TAREA DE TODOS

Primera Asociación Civil Técnico Profesional Laica, Humanista, Independiente y Libertaria PARA SERVIR A LAS PERSONAS VÍCTIMAS DE ACOSO en cualquier modalidad

El actual contexto populista salvaje mediático y neoliberal:

Los derechos humanos son el derecho a una política que se inventa, el derecho a la LIBERTAD y el derecho a un pensamiento rebelde, el derecho infinito de las posibilidades, el derecho a hacer aquello que nadie hizo jamás, el derecho a declarar que es posible aquello que ha sido declarado imposible, el derecho a usar libremente en política las palabras que se pretende hacer desaparecer: obrero, desempleado, igualdadAlain Badiou

– Siguiendo los PRINCIPIOS UNIVERSALES DE LIBERTAD, IGUALDAD Y FRATERNIDAD, hemos fundado la Asociación Pro Ley de Acoso, APLA en Uruguay ante la sistemática violación de los Derechos Humanos que existe aún AQUÍ Y AHORA en nuestro país, dado el acoso laboral institucional y corporativo que ejercen algunos organismos del Estado, que en la actual coyuntura neoliberal nihilista, oligárquica, mesiánica, mediática, regresista y al fin, entreguista y continuista, PRESCINDE DE LAS BASES, Y DE LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA y prolonga la dictadura cívica del proceso cívico – militar.

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Con esta pretendida metamorfosis de la izquierda, que ahora es OFICIALISMO, y su autodenominado “gobierno progresista” en realidad se encubre un paternalismo, disfrazado de social democracia que no se diferencia en absoluto de los anteriores régimenes derechistas, neoliberales, serviles del imperio, y mediante una “fuerte institucionalización de la izquierda”, a espaldas de la participación popular, COMITÉS DE BASE CERRADOS MEDIANTE, [patética actitud nihilista, de una mesiánica comandita “viajera” y cerrada de Ministros, desconfiada de la “Masa”, o “del masacote…”, del “populacho” que no dialoga con su pueblo, como COMO LO HACÍA EL GENERAL SEREGNI EN CUALQUIER PARQUE, EN CUALQUIER PLAZA, – y de eso guardamos muchos y felices recuerdos de Líber- ] se pretende encubrir, maquillar, mantener y fortalecer la hegemonía DE SIEMPRE que es LA MISMA actual estructura burocrática conservadora de algunos Entes autoritarios del Estado como ANEP y Ministerio de Salud Pública, pues todas las fuerzas reaccionarias están en control de los aparatos estatales “para que todo siga como hasta ahora” ocultando hechos pasados, en vez de denunciar, investigar, replantear, reformar, remover, y revolucionar con simples cambios pero desde la raíz:

– Hasta hace unos años, los pacientes psiquiátricos “peligrosos” del Hospital Vilardebó eran enviados a castigar a los presos políticos torturados por la dictadura “porque golpeaban fuerte” y tales hechos fueron planificados o permitidos por las actuales “autoridades” escondidas del Ministerio de Salud Pública, mientras ahora se dedican a acosar a los denunciantes de SERIAS IRREGULARIDADES INCLUSO CRÍMENES COMETIDOS POR PROTAGONISTAS “PREMIADOS” DE “APELLIDO ILUSTRE”, AUNQUE LOS DENUNCIANTES DE ESTOS CRIMINALES TENGAN SUFICIENTE RESPALDO POPULAR DOCUMENTADO.

– Por ejemplo, un fraticida de apellido ilustre, que cometió presunta mala praxis en años previos [1996] OPORTUNAMENTE DENUNCIADO POR SU CRÍMEN por un médico de policía técnica o sea forense-, y sin embargo el asesino de niños fue premiado como “Director Departamental” [pobrecito cocodrilo…], que hoy se hace pasar por “perseguido por un milico”, para adoptar la imágen de “víctima” [y estar así al mismo nivel de VERDADERAS VÍCTIMAS DE LA DICTADURA] mientras que en virtud de un claro delito de contubernio y tráfico de influencias, hoy se acosa al denunciante como “rara avis”…, con largos sumarios anticonstituiconales, con falsedades, tergiversaciones, quejas “dictadas” y una autodenominada “junta médica”…

Arthur Koestler lo expresa así:

“Las aberraciones más frecuentes de la mente humana se deben a la persecución obsesiva de alguna verdad parcial tratada como si fuese la verdad completa; es decir, a un holón que se cubre con el disfraz de la totalidad” (Mano. Madrid, 1981, pág. 86).

– En el 2007 fallecieron en el Hospital Pereira Rossell DEMASIADOS NIÑOS por neumonitis, mal diagnosticadas y mal tratadas como “virales” (el 60 % de las neumonitis en los niños son siempre de etiología mixta, virales con sobreinfección bacteriana, por no usar antibioterapia a tiempo) sin embargo LA EXPLICACIÓN OFICIAL DE LA CAUSA fue “QUE SE MURIERON POR EL FRÍO” …A PESAR DEL PLAN DEL EMERGENCIA… (¿?)

¿El nacionalismo y el patrioterismo pueden ser tan ciegos que olviden preceptos técnicos y morales con peligro de vida de seres enfermos?

– Estos son ejemplos de lo que se pretende “fortalecer” mediante una fuerte institucionalización de la izquierda …” en claro contubernio con la corrupción, recurriendo al tráfico de influencias, mientras que una LEY DE ACOSO LABORAL BRILLA POR SU AUSENCIA… por “inconveniente…”

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Disculpe las molestias, estamos ImPRoFisando PARA USTED

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– Solamente a un gobierno insensible e inmoral Y AQUÍ Y AHORA, QUE NO ESTÁ EL GENERAL SEREGNI, se le ocurre gravar las pasividades de los jubilados y pensionistas, quienes, al final de su vida, no pueden por sus años tratar de lograr nuevos ingresos para paliar el despojo…

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“Los Pueblos que olvidan su historia están condenados a repetirla…”

– Mientras hoy no se ponen de acuerdo en la Mesa Política de la actual Coalición de Gobierno, por futuros candidatos – que obviamente AQUÍ, AHORA O NUNCA SURGIRÁN DE LAS BASES, tan prodigadas por nostálgicos del 71´– para un nuevo período de sombras, el SEÑOR JEFE DEL PODER EJECUTIVO DE TODOS LOS ORIENTALES, APARECE EN UN ACTO POLÍTICO COMO PATERNALISTA “SALVADOR” –dando la cara…?, dijera un radio-oyente

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“…y ya que él se considera el único capaz de llevar a cabo con éxito la misión (egocentrismo y megalomanía), llega a la conclusión de que los humanos están poniendo en riesgo la misma y que son prescindibles, por lo que intenta eliminarlos a todos…” o sea impedir que LAS BASES ACTÚEN…, y así sea…! SUPRIMIÓ LA FUNCIÓN ORGÁNICA “SINE QUA NON” DE LOS COMITÉS DE BASE DE SU COALICIÓN [HAL 9000, “2oo1, Odisea del Espacio”, “…pero HAL 9000 no contaba con el ingenio y la valentía del viejo simio…” [A Space Odyssey]

“Mata a un hombre y serás un asesino.

Mata a millones y serás un conquistador.

Mátalos a todos y serás Dios.”

(Jean Rostand, 1894-1977, biólogo francés)

Uno se pregunta: ¿cómo es posible ser un hombre de ciencia CON DOS CARAS y sin apertura de espíritu?:

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PERO NUESTRA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY, dice:

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“Artículo 58.

Los funcionarios están al servicio de la Nación y no de una fracción política. En los lugares y las horas de trabajo, queda prohibida toda actividad ajena a la función, reputándose ilícita la dirigida a fines de proselitismo de cualquier especie.

No podrán constituirse agrupaciones con fines proselitistas utilizándose las denominaciones de reparticiones públicas o invocándose el vínculo que la función determine entre sus integrantes.”

http://www.rau.edu.uy/uruguay/const97-1.6.htm#1

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– “La unión de unilateralidad (un fragmento de la totalidad) con rigidez (parálisis o empantanamiento en ese fragmento) conduce fácilmente al pensamiento cautivo (Czeslaw Milosz. «El Pensamiento cautivo», Univ. de Puerto Rico, 1954). El sólo «así» y «no de otro modo» expresa el cautiverio del pensar abierto y su degeneración en un pensar cerrado o cautivo. El pensar cautivo es simultáneo al cierre mental, a la intolerancia, el dogmatismo, a la represión neurótica y al estancamiento del crecimiento existencial“.

– “Existe una tendencia nefasta a cerrarse en una sola perspectiva y quedarse estancado en ella. Como dijo claramente, en una entrevista televisiva, un amigo peñalorense: Peñarol es Dios. Como metáfora literaria es excelente pero peligrosa porque, de ese modo, una perspectiva parcial, un fragmento de la realidad, adquiere poder carismático total y, al mismo tiempo, se pierde libertad y posibilidad de cambio evolutivo creador. Se endiosa una parte privilegiada y se le concede arbitrariamente poder y carisma. A pesar de sus consecuencias negativas evidentes, el hombre sigue practicando el pensar cautivo y el cierre mental que lo condiciona. Además es cómodo poseer ya la verdad indiscutible y no tener que incomodarse en seguir buscándola”. Citas de “El Dios Vivo”, Profesor Dr Mario Berta, Colección PSICOTERAPIA ABIERTA, Montevideo 2007.

¿Armaos los unos a los otros?

Su Excelencia

Malvenido Imperio, Mister War President:

[1] Fotos que Bush prohibió publicar en USA

[2] Fotos que Bush prohibió publicar en USA

[3] Fotos que Bush prohibió publicar en USA

[4] Fotos que Bush prohibió publicar en USA

[5] Fotos que Bush prohibió publicar en USA

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– En Uruguay, el autodenominado “gobierno progresista” [en realidad gobierno del Club Atlético Progreso, de los gauchos del pantanoso, Los de La Teja, etc.] es otra vez de lo mismo, pues la historia se repite, y esto ya sucedió en otras épocas, como en el PACTO GERMANO SOVIÉTICO:

“…dime con quién andas…”


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– Entonces, ante la sistemática violación de los DERECHOS HUMANOS AQUÍ Y AHORA, en el URUGUAY, empero la inoperante actitud de una izquierda oficialista, que pretende “institucionalizarse” en vez de izquierdizar a las instituciones fascistas y hegemónicas -tristes monasterios de corrupción, de historias ocultas, Torres de Babel de una pasado de clientelismo político-, nuestra estrategia es ES SER CREATIVOS y promulgar una LEY CONTRA EL ACOSO EN CUALQUIER MODALIDAD, y mientras tanto, tratamos a las víctimas de acoso y hacemos todos los esfuerzos en la medida de NUESTRAS POSIBILIDADES DEMOCRÁTICAS promulgando un proyecto de Ley de Acoso de a.p.l.a., o similar Ley con las correcciones del caso, por legistas de PRINCIPIOS AUTÉNTICAMENTE ARTIGUISTAS, Y UNIVERSALES EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA DIVERSIDAD, CON SOLIDARIDAD Y FRATERNIDAD AUTÉNTICAS, comprometidos AQUÍ Y AHORA, con la verdad y con parresía, Y PARA QUE LOS ACOSADORES SEAN CIERTAMENTE PROCESADOS POR LA JUSTICIA, Y ASÍ PODER DECIR “NUNCA MÁS” A LA VERDADERA SUMISIÓN, ANTE CUALQUIER OPRESOR MESIÁNICO Y MEDIÁTICO sea la agresiva intolerancia fascista de derechas o el ciego rencor nacional socialista de izquierdas, discurso de mutuas venganzas que son dos caras de la misma moneda, PARA LOS QUE SÍ EXISTE UN COMÚN Y ÚNICO ACUERDO: el continuismo de la violencia y EL CONTINUISMO DE LA SISTEMÁTICA VIOLACIÓN MEDIÁTICA DE LOS DERECHOS HUMANOS, DEL “…EL FIN QUE JUSTIFICA LOS MEDIOS…“, y sin embargo:

Los derechos humanos son el derecho a una política que se inventa, el derecho a la LIBERTAD y el derecho a un pensamiento rebelde, el derecho infinito de las posibilidades, el derecho a hacer aquello que nadie hizo jamás, el derecho a declarar que es posible aquello que ha sido declarado imposible, el derecho a usar libremente en política las palabras que se pretende hacer desaparecer: obrero, desempleado, igualdadAlain Badiou.

“DECIMOS NO AL CORPORATIVISMO MÉDICO AMPARADO EN LA “NO DENUNCIA” DE ATROCIDADES Y CRÍMENES FRATICIDAS DE MÉDICOS CORRUPTOS, PUES LA ACTUAL PROPUESTA DEL SINDICATO MÉDICO ES IGUALAR PARA ABAJO, -salteándose el CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO Y EL PROPIO CÓDIGO PENAL- EQUIPARANDO A LOS HONESTOS CON LOS ASESINOS, Y ÉSTOS ÚLTIMOS, AMPARADOS, A SU VEZ, POR LA CRIMINALIDAD MEDIÁTICA DEL HABITUAL CONTUBERNIO ADMINISTRATIVO Y ACOSTUMBRADO DEL MSP Y CHABACANERÍA MESIÁNICA DE SU INOPERANTE MINISTRA CANDOMBERA”.

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si eres víctima de acoso y Te has preguntado:

  • ¿Por qué me está ocurriendo esto a mi?.
  • ¿Qué he hecho yo para merecerlo?.
  • ¿Por qué mis antiguos compañeros de trabajo ahora se alejan?.
  • ¿Por qué me mandan los trabajos más denigrantes?.
  • ¿Por que “chismorrean” alrededor mío, se burlan, si yo antes era respetado por todos?.
  • Y sobre todo, ¿Qué hay que hacer para solucionarlo?.

Sabemos QUE TÚ PUEDES SALIR DE TU SITUACIÓN DE ACOSO, pero SÓLO(A) NO PUEDES.

Contáctanos: aplauruguay@hotmail.com, drgabrielmotta@hotmail.com

somos especialistas en bullying y mobbing

AQUÍ Y AHORA nuestra principal consigna es: TRASCENDER ES SERVIR A OTROS QUE SUFREN y ante el dolor ajeno, la vida en arduidad SIEMPRE tiene sus recompensas, y lo mejor de todo es que SIRVIENDO, ERES TU MISMO(A); POR ESO NUESTRA ASOCIACIÓN CRECE DÍA A DÍA CON TU PARTICIPACIÓN ACTIVA, INDEPENDIENTE Y SIN FINES DE LUCRO, DE CADA NUEVO APORTE, TESTIMONIO, NOTA, IMÁGEN, O COMENTARIO por humilde que sea, que enriquece nuestro acerbo, nuestra conciencia colectiva, NUESTRA “HISTORIA DE LA TRIBU”, y mientras tanto, el crimen no paga, y tu acosador(a) mediocre inoperante activo y canalla se lamentará de tu aunténtico goce, que nunca será para él, y ni aunque quieras convidarlo lo disfrutaría como tú.

AQUÍ Y AHORA sabemos que estás pasando por un mal momento, desesperanzado y deprimido porque, como la mayoría de las personas sometidas a algún tipo de acoso, no comprendes porqué te pasa a ti y MUCHO MENOS CÓMO SALIR DE LA SITUACIÓN.

Sabemos QUE TÚ PUEDES, pero SÓLO(A) NO PUEDES.

Contáctanos: aplauruguay@hotmail.com, drgabrielmotta@hotmail.com

SABEMOS A LO QUE TE ENFRENTAS, ES:

El síndrome de acoso institucional (Mobbing)

Tal vez tu ignoras que el acoso escolar o laboral son UNA FORMA DE CULTURA ORGANIZADA, con una muy especial, compleja y dañina estructura de mala fe o TRIÁNGULO DRAMÁTICO DE KARPMAN:

Círculo de NO OKEIDAD [NO OKNESS] donde existe un Padre Crítico Perseguidor [el acosador] que infunde miedo, y transforma su rol a Padre Nutritivo Sobreprotector [el salvador], porque a su vez le infunde una sensación de culpa e impotencia al Niño Sumiso NO OK [la víctima], que se “engancha” con su propio rol y “se siente culpable” y “necesitada” que “la salven”, para obtener caricias, aunque más no sean negativas, castigos, pero “caricias” al fin, ver:

ANÁLISIS TRANSACCIONAL: CARICIAS Una sonrisa, una señal de asentimiento, una palabra, un gesto,…reemplazan a caricias físicas y sirven para que la persona se sienta alimentada. www.cop.es/colegiados/MU00024/caricias.htm – 28k – En cachéPáginas similaresAnotar esto

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Terminología del Análisis Transaccional:

PC NOOK = Padre Crítico No OK [perseguidor]

PS NOOK = Padre Salvador NO OK [salvador]

NS NOOK = Niño Sumiso NO OK [víctima]

Tener un carácter fuerte o mostrarse fuerte no significa que no puedas convertirte en víctima de mobbing laboral.

Nada más falso. Tu fortaleza le genera más y más sensación de culpa e impotencia al mismo acosador que es en realidad un mediocre inoperante activo y así, el hostigador, autómaticamente como un robot, tendrá que esmerarse más a fondo. El próximo golpe será más duro. Imagínate, un robot “con sentimientos de culpa y de revancha”, incapaz de sentir amor y respeto, ya que él NUNCA CONOCIÓ Y NUNCA VIVIÓ ESAS SENSACIONES DE AUTÉNTICO CARIÑO Y RESPETO PATRIARCALES (Padre Nutritivo OK), QUE SON TAN NORMALES PARA TI.

El acosador alguna vez fue una víctima de acoso o maltrato paternalista, (Padre NOOK, perseguidor o salvador) sentirá verdadero pánico, y “obedeciendo” a su propia naturaleza, tratará de perpetuarse siguiendo un irracional y sistemático instinto de auto-conservación, acudiendo a su salvador o “sistema en peligro” acompañado del correspondiente “apoyo institucional” o patota corporativa, verdadero “bulldozer” que te aplastará “como a un cuerpo extraño”. Y el ciclo se repetirá una vez más, si ahora tú eres su nueva “víctima”.

El acosador no siente lo mismo que tu, y te ve como un “bicho raro”, “rara avis”, “esto no puede estar pasándole a él”, y si no puede contigo, acudirá a la cadena de mandos, para aplastarte como “el bicho raro” que le pareces…

Te brindamos apoyo integral para que aprehendas a romper tu Círculo de NO OKEIDAD [NO OKNESS] analizando tu situación particular y encontrando la mejor solución para que puedas salir como el Adulto brillante que eres y fortalecido(a), liberándote de tu TRIÁNGULO DRAMÁTICO DE KARPMAN

Sabemos QUE TÚ PUEDES, pero SÓLO(A) NO PUEDES.

Contáctanos: aplauruguay@hotmail.com, drgabrielmotta@hotmail.com

SABEMOS A LO QUE TE ENFRENTAS:

El síndrome de acoso institucional (Mobbing), Dr Dámaso Tor (cita): “…El concepto de acoso grupal fue introducido en las ciencias sociales por el etólogo Konrad Lorenz como extrapolación de sus observaciones en diversas especies de animales en libertad. En su significado original más simple, se llama mobbing al ataque de una coalición de miembros débiles de una misma especie contra un individuo más fuerte. Actualmente se aplica a situaciones grupales en las que un sujeto es sometido a persecución, agravio o presión psicológica por uno o varios miembros del grupo al que pertenece, con complicidad o aquiescencia del resto. En realidad, el fenómeno, aunque escasamente estudiado, es conocido desde antiguo como síndrome del chivo expiatorio y síndrome del rechazo de cuerpo extraño.

Schuster (1996) considera que el acoso institucional es una de las experiencias más desvastadoras que puede sufrir un ser humano en situaciones sociales ordinarias. Lo define como “ser objeto de agresión por los miembros del propio grupo social” y lo distingue de dos situaciones próximas: el rechazo social, en el que el individuo puede ser excluido por sus iguales de contactos e interacciones, pero no perseguido, y la desalentación social en la que el individuo es simplemente ignorado.

Su recurrencia se ha descrito en instituciones altamente reglamentadas y homogéneas, como en escuelas, fuerzas armadas y cárceles, así como en instituciones conservadoras, en las que hay poca tolerancia a la diversidad y fuertes vínculos e identidades compartidas entre sus miembros.

La presentación de acoso psicológico es más probable en organizaciones relativamente cerradas cuya cultura interna considera el poder y el control como valores prioritarios sobre la productividad y la eficacia. Por eso, dentro del ámbito laboral, parece darse con más frecuencia en universidades, hospitales y ONG, aunque ninguna entidad, pública o privada, parece estar a salvo del problema.

En cuanto a los individuos de riesgo, varios estudios independientes, como los de Leyman, Schuster y Adams, coinciden en escribir en ellos características comunes, que pueden resumirse en las dos siguientes:

1) Son diferentes en aspecto, conducta, valores y actitudes, con respecto al grupo general.

2) Su mera presencia provoca cuestionamiento implícito con sobre los símbolos, características y valores que dan homogeneidad al grupo.

Grupos presionados

Aplicando estos dos criterios, podemos clasificar a los sujetos con riesgo de padecer mobbing en tres grandes grupos:

1) Los envidiables, personas brillantes y atractivas, pero consideradas como peligrosas o competitivas por los líderes implícitos del grupo, que se sienten cuestionados pro su mera presencia;

2) Los vulnerables, individuos con alaguna peculiaridad o defecto, o simplemente, inofensivos o indefensos;

3) Los amenazantes, activos, eficaces y trabajadores, que ponen en evidencia lo establecido y SON VISTOS CON RECELO PORQUE “pretenden imponer reformas o implantar una nueva cultura…”

Dr Dámaso Tor, S.M.U.

En APLA Uruguay, DESDE EL PRIMER MOMENTO TE APOYAMOS, ESCUCHANDO TU PROBLEMA, ORIENTÁNDOTE A ACUDIR A LOS MEJORES PROFESIONALES PARA MANEJAR TU SERIO PROBLEMA LABORAL, PERO SOBRE TODO CONDUCIÉNDOTE POR EL CAMINO DE LA ARDUIDAD, LUEGO DE LO CUAL SALDRÁS CON MAYOR FORTALEZA, APELANDO A LA DIVERSIDAD DE TU PROPIA INTELIGENCIA EMOCIONAL QUE TE ENSEÑAREMOS A INVESTIGAR, CONCRETAMENTE MEDIANTE UNA VIDA SANA, EJERCICIOS Y ARTES QUE TU NI SABÍAS QUE EXISTÍAN, PERO QUE TIENEN UNA MILENARIA, EFECTIVA Y EFICAZ RESPUESTA.

Así, apelando a tu Adulto eficiente AQUÍ Y AHORA encontrarás un ser ya existente y ancestral dentro de ti, que tal vez no has descubierto, pero créeme, QUE EL ACOSADOR SI LO VIO ANTES QUE TU, y a eso, precisamente le teme. Es que tu actitud primera es habitualmente “sentirte culpable” e idealizarás a tu acosador, para justificar tu propia sumisión, ver esquema de tu TRIÁNGULO DRAMÁTICO DE KARPMAN

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NO TEMAS, NO TE VAMOS A COBRAR POR PREGUNTAR, NOS INTERESA LA PROMULGACIÓN PERSONA A PERSONA Y LA APROBACIÓN DE NUESTRO O SIMILAR proyecto de Ley de Acoso de a.p.l.a.

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